“ZealiD ermöglicht jedem ein persönliches qualifiziertes Zertifikat zur Unterzeichnung von Verträgen. Einfach, sicher und effizient.”

Philip Hallenborg,  CEO & Gründer von ZealiD

Über Zealid

  • ZealiD ist ein qualifizierter EU-Vertrauensdiensteanbieter, der in die EU-Vertrauensliste aufgenommen wurde.
  • ZealiD hält sich an eine Informationssicherheitspolitik, die auf eIDAS-qualifizierten Vertrauensdiensten, eIDAS-gekennzeichneten ETSI-Standards und modernsten EU-Verordnungen zur Fernidentifizierung basiert.
  • ZealiD ist von der schwedischen Post- und Telekommunikationsbehörde und der schwedischen Behörde für Integritätsschutz zugelassen und steht unter deren Aufsicht.
  • Die Vertrauensdienste werden außerhalb der Cloud in der EU gehostet und die Einhaltung der Vorschriften, Standards und Richtlinien wird jährlich von der führenden akkreditierten eIDAS-Konformitätsbewertungsstelle SRC Security GmbH geprüft.
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Unsere Werte

Wir streben nach Gleichheit und Vielfalt

Wir schätzen Teammitglieder mit unterschiedlichem Hintergrund und lehnen jegliche Diskriminierung aufgrund von Kultur, Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Rasse, Religion und Weltanschauung, Behinderung oder Nationalität ab. Die Vielfalt unserer Mitarbeiter ist eine wichtige Grundlage unserer Kultur und schafft einen Arbeitsplatz, an dem jeder mit seinen einzigartigen Erfahrungen, Perspektiven und Kulturen einen Beitrag leisten kann.

Wir glauben an die Kraft unserer Mitarbeiter

Indem wir Menschen führen, schaffen, leisten und vor allem auch Fehler machen lassen. Und dass wir ein vielfältiges, chancengleiches Umfeld brauchen, das unsere Unterschiede fördert, weil wir davon überzeugt sind, dass unsere Produkte und Dienstleistungen von den Bürgern der Welt besser angenommen werden, wenn sie sich in dem Produkt wiederfinden können.

Wir arbeiten sicher und zuverlässig

Wir bemühen uns, allen unseren Mitarbeitern ein sicheres Arbeitsumfeld zu bieten und die Risiken für unsere wichtigsten Vermögenswerte, Informationen, Integrität, unseren Ruf und unsere Marke zu minimieren. Wir geben niemals sensible Informationen weiter und behandeln unsere eigenen Informationen und die unserer Nutzer und Interessengruppen vertraulich und integer. Wir befolgen interne IT-Sicherheitsrichtlinien und -routinen.

 

Wir leben und atmen Transparenz

Mit Transparenz können wir wir selbst sein und in unseren Beziehungen zu allen unseren Interessengruppen authentisch bleiben. Mit Authentizität und Transparenz können wir uns beim Aufbau von Vertrauen bei unseren Nutzern und vertrauenden Parteien auszeichnen. In einem freundlichen und zugänglichen Tonfall.

ZealiD in Zahlen

15+

Sprachen, die wir sprechen

10+

Verschiedene Nationalitäten

43%

Sind Frauen

2

Niederlassungen in Stockholm und Vilnius

Image

"Ich komme aus dem Bildungsbereich und habe erst vor ein paar Jahren angefangen, im technischen Bereich zu arbeiten. ZealiD hat mir die Tür zu einem unendlichen Weg des Wachstums und der Erweiterung meiner Fähigkeiten geöffnet. Ich liebe es, hier zu arbeiten, ich werde angeleitet und ständig weitergebildet und habe ein umfangreiches Fachwissen über Trusted Services erworben. Bei ZealiD werden Frauen berücksichtigt, wir sind in Führungspositionen, ich bin von großartigen Vorbildern umgeben - das zeigt ein großes Vertrauen in unsere Kreativität und unsere Fähigkeiten."

Katerina Gaitanoglou,

Manager für Verkaufsentwicklung

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"Ich mag die professionelle und von gegenseitigem Respekt geprägte Atmosphäre bei ZealiD. Es ist wertvoll, wenn andere Teammitglieder deine Meinung berücksichtigen. Und natürlich gefällt mir der große Handlungsspielraum und die Vielzahl an Möglichkeiten im Projekt."

Dmitry Yezepchik,

Senior Entwickler

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"Vom ersten Tag an wurde mir zugehört und vertraut, und ich bin dankbar für die Unterstützung, die ich von meinen Kollegen und meinem Vorgesetzten erhalten habe. Bei ZealiD legen wir Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten eine unterhaltsame, unterstützende Arbeitsplatzkultur, in der Mitarbeiter mit Respekt und Freundlichkeit behandelt werden."

Typhaine Gaudemer,

Verkaufsdirektor

Egle

"Ich habe schon während meines Studiums einen Job bekommen und ein Praktikum hier gemacht. Nach meinem Abschluss entschied ich mich ohne zu zögern, hier zu bleiben. Ich habe noch nie so herzliche Menschen getroffen, die immer bereit sind zu helfen, wenn man sie braucht. Da unser Unternehmen international ist, war es für mich eine wunderbare Gelegenheit, mit Kollegen aus verschiedenen Kulturen zu kommunizieren. Ich habe das Glück, dass die intelligentesten, klügsten und talentiertesten Leute hier arbeiten."

Egle Daumantaite,

Spezialist für Identitätsmanagement

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"ZealiD besteht aus großartigen Köpfen, die alle auf ihre eigene Weise zur Mission beitragen. Es gibt ein hohes Maß an individueller Freiheit und Flexibilität. Und wir legen großen Wert auf Vielfalt - mit vielen Sprachen, Bildungs- und ethnischen Hintergründen, Nationalitäten und Geschlechtern. Die Organisation ist flach und wir versuchen, einen klaren Weg zwischen der Rolle, die durch klare OKRs definiert ist, und der notwendigen Ermächtigung für jeden, sich in seinem Team und seinem Umfeld zu profilieren, zu finden. Als Anbieter von Vertrauensdiensten schaffen wir intern Vertrauen, indem wir Transparenz und Authentizität praktizieren. Wir sind immer bestrebt, auf informelle Weise mit Humor und Spaß zu interagieren."

Philip Hallenborg,

Gründer und Geschäftsführer

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Begleiten Sie uns auf unserer Mission, die Art und Weise zu revolutionieren, wie die Welt Zeichen setzt!

Wir sind Reisende, Entdecker und Problemlöser. Sicherheitsfanatiker, Schöpfer und Innovatoren! Wir genießen die Gesellschaft der anderen, wir lernen und entdecken Technologien gemeinsam. Wir sind besessen von unserer beruflichen Entwicklung und lieben unser Produkt!

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